Mapeamento do processo de recrutamento e seleção em uma empresa de Tecnologia da Informação: Um estudo de caso

Resumo

Este estudo teve como objetivo mapear o processo de recrutamento e seleção em uma pequena empresa de Tecnologia da Informação (TI) situada em Viçosa-MG. Para tal, foi realizado uma pesquisa qualitativa, exploratória, descritiva e um estudo de caso. Através de uma entrevista semi-estruturada contendo 21 perguntas abertas, direcionada à responsável pela Gestão de Pessoas obteve-se informações sobre todo processo de recrutamento e seleção. O resultado apresentado enfatiza oito fases do processo de recrutamento e seleção da organização estudada.