A Gestão de Talentos Atualmente Adotada pelas Organizações

Resumo

O presente trabalho tem como objetivo realizar uma explanação acerca da gestão de pessoas, especificamente sobre os conceitos de recrutamento e seleção, identificando e descrevendo os métodos utilizados para recrutar e selecionar candidatos com perfil desejado para determinada vaga na empresa. O estudo abaixo trata-se de uma revisão bibliográfica, o que tornou possível uma investigação das principais técnicas de recrutamento utilizadas, além de contribuir para o embasamento do trabalho. Tem-se como principais resultados que os métodos de recrutamento e seleção quando bem aplicados e desempenhados de forma adequada, ajudam as empresas no alcance dos objetivos e coloca as pessoas certas em seus devidos lugares. Conclui-se, portanto, que profissionais bem capacitados proporcionam melhorias na produtividade, melhora o nível de qualidade dos processos e serviços, além de ser um grande diferencial estratégico e competitivo.