Relação entre clima organizacional e habilidade Social

Resumo

O objetivo desse estudo foi verificar a existência de correlação entre habilidades sociais e clima organizacional. A coleta de dados foi realizada em municípios da Zona da Mata do Estado de Minas. Foram aplicados de forma individual, o CLIMOR e o IHS. Diante dos resultados foi verificado que  há relação entre os mesmos. Participaram da pesquisa 150 trabalhadores, com idade mínima de 18 e máxima de 61 anos de idade. Quanto ao sexo, 46 (30,70%) eram homens e 104 (69,30%) mulheres. Quanto ao nível escolar, sete (4,70%) tinham apenas o Ensino Fundamental, 51 (34,00%) o Ensino Médio e 92 (61,30%) o Ensino Superior, em todos os casos somando-se aqueles com nível completo e incompleto. Sendo assim, conclui–se que houve correlação entre fatores do Inventario de Habilidades Socias-IHS e a Escala de Avaliação de Clima Organizacional- CLIMOR.