RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL COMO ESTRATÉGIA DE SUCESSO EMPRESARIAL: UM ESTUDO DE CASO

Resumo

O ambiente cada vez mais dinâmico das organizações
requer profissionais competentes para impulsionar as pessoas
e as organizações nos caminhos aparentemente paradoxais aos
da produtividade, do lucro e do resultado, com a satisfação das
necessidades humanas, da qualidade de vida e da responsabilidade.
A Gestão de Pessoas é indispensável para as empresas que desejam
atingir maior competitividade. O presente trabalho tem como
objetivo mapear o processo de recrutamento e seleção da empresa que
aqui chamamos de Wx. Trata-se de um estudo de caso, o que tornou
possível uma investigação real de todas as técnicas de recrutamento
e seleção utilizadas. A pesquisa descritiva também foi utilizada
para embasamento do trabalho. Os resultados comprovaram que o
processo de recrutamento e seleção é muito eficaz, bem estruturado
e fundamentado.